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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序

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名录黄页 >> 2008年3月4日
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序
 
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序  [纸    张]:  胶版纸
 [装    订]:  精装
 [开    本]:  16开
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[折 扣]: 50折
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 内容简介:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序


 详细目录:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法贯彻实施与争议处理程序及劳动合同违约赔偿计算标准实务全书》
 
【出版社】:劳动人事出版社
【册 数】:全四卷 16开精装
【作 者】:编委会
【价 格】:定价:1280.00元 优惠价:640.00元

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第一篇《劳动合同法》立法相关意见 !第一章十届全国人大常委

会第十九次 |
   会议分组审议劳动合同法的意见 |第二章各地和中央有关部

门、单位对 |
   劳动合同法的意见      |第三章有关部门、企业对劳动合同

法 |
   中有关涉及劳务派遣问题的意见 |第四章中央有关部门和专

家对劳动合 |
   同法的意见         |第五章部分用人单位和劳动者代表对


   劳动合同法的意见      |第六章一些地方劳动和社会保障部

门 |
   干部对劳动合同法有关热点难 |
   点问题的意见        |第二篇劳动合同法基础知识     |

第一章劳动合同基础理论      |第二章劳动合同法的立法宗旨

及法律渊源 |第三章劳动合同法适用范围     |第四章用人单

位规章制度      |第五章工会在劳动合同制度中的作用 |第三

篇劳动合同的订立       |第一章劳动合同的形式       |第

二章劳动合同的期限       |第三章动合同试用期制度      |

第四章保密条款和竞业限制法律制度 |第五章劳动合同的格式条

款     |第六章对保证金条款的认识     |第七章无效和可撤

销劳动合同    |第四篇劳动合同的履行和变更    |第一章劳

动合同的履行       |第二章劳动合同中止制度      |第三章

劳动合同变更制度      |第五篇劳动合同的解除与终止    |

第一章用人单位过失性解除制度   |第二章用人单位非过失性解

除制度  |第三章经济性裁员制度       |第四章劳动者预告辞

职制度     |第五章劳动者即时解除劳动合同   |第六章劳动

合同终止制度      |第七章经济补偿金制度       |第六篇集

体合同工作制度      |第一章平等协商和集体合同工作概述 |

第二章职工协商代表        |第三章平等协商和集体合同的内

容及 !
   应把握的问题        |第四章平等协商和签订集体合同的程

序 |第五章集体合同的监督检查与争议处理 |第六章工资集体

协商        |第七章工会劳动合同工作上级工会在推行劳动合

同、平等协商和集体合同制度中的职责劳动力派遣合同
劳动力派遣中的理论问题
劳动力派遣中的实务问题
劳务派遣法律规制探讨
非全日制劳动合同与其他特殊问题非全日制劳动合同
农民工讨薪成本和欠薪难讨的症结劳动合同附随义务
离职后竞业限制
解雇保护制度
三方协调机制工作
三方协调机制概述
三方协调机制的实践
三方协调机制的基本特征和工会参与三方协调机制工作的基本经

第四章力日强三方协调机制建设的任务第十篇企业应对劳动合同

法策略与方案第一章创建劳动关系和谐企业活动工作第二章企业

劳动关系与管理
第三章企业劳动关系管理组织
第四章企业劳动关系预警
第五章企业劳动合同管理
第六章企业劳动合同的续订
第七章企业集体劳动合同的管理
第八章企业聘用合同的管理
第十一篇企业劳动关系管理制度叠鼙设与调整第一章企业劳动关

系管理相.'5,法律制度第二章劳动合同管理制度
第三章劳动争议处理制度
第四章劳动安全卫生制度
第五章员工的沟通协商制度
第十二篇劳动争议处理
第一章劳动争议的协商
第二章劳动争议的调解
第三章劳动争议的仲裁
第四章劳动争议的诉讼
第五章劳动争议的预防
第十三篇劳动争议纠纷索赔
第一章劳动争议纠纷概述
第二章劳动争议纠纷责任的认定
第三章劳动争议纠纷主体的确认
第四章索赔实务中证据的收集
第五章劳动争议纠纷索赔途径
第六章劳动争议纠纷索赔疑难问题释解第十四篇劳动争议纠纷赔

偿计算标准第一章劳动争议纠纷赔偿责任形式
第二章赔偿项目概述

第三章经济补偿金、代通知金的确定
   和计算标准
第四章用人单位的赔偿责任与计算标准第五章劳动者的赔偿责任

与计算标准第十五篇劳动合同及劳动和社会保障
    文书写作范本
第一章基本劳动合同
第二章不同所有制企业劳动合同
第三章集体劳动合同
第四章集体合同审核管理文书
第五章特殊劳动合同
第六章劳动合同的变更、终止、解除文书第七章劳动争议处理文


第八章劳动保障行政复议和行政应诉文书第九章劳动监察文书
第十六篇劳动监察工作
第一章劳动监察概述
第二章劳动监察的发展历程
第三章劳动监督方式与手段
第四章劳动监察证据
第五章劳动监察程序
第六章劳动监察的管辖与时效
第七章劳动行政处罚
第八章劳动行政救济
第九章劳动监察信息与统计
第十七篇劳动监督检查中的违法行为查处第一章劳动监督检查概


第二章对就业管理规定执行情况的监督检查第三章对劳动合同规

定执行情况的监督检查第四章对工资管理规定执行情况的监督检

查第五章对工作时间和休息休假管理规
   定执行情况的监督检查
第六章对女职工和未成年工特殊保护
   规定执行情况的监督检查
第七章对职业技能开发管理规定执行
   情况的监督检查
第八章对社会保险管理规定执行情况
   的监督检查
第九章其他方面的监督检查
第十八篇违反劳动合同的法律责任
第一章劳动合同违约责任
第二章劳动合同违约金制度
第三章劳动合同违约损害赔偿责任
第四章劳动合[nj侵权赔偿责任
第五章劳动合同缔约过失责任
第十九篇典型案例评析与司法实践
第一章典型案例评析
第二章司法实践疑难问题点
第二十篇劳动合同法配套法规文件

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